Нас і так непогано годують

17

Ох, я вже писала сюди про те, як чудово живеться на виробництві, і у скільки разів більше там заробляється, напишу ще раз, трохи з іншого боку освітивши ситуацію.

Шановний роботодавець! У мене дві вишки. Не рідкісних, не «наукових», а цілком собі затребуваних. Однак, зарплата за цим вишках в середньому вдвічі нижчі, ніж на виробництві. А виробництво — воно різне. Я, наприклад, сиджу в білому халатику з пінцетом в наманикюренных пальцях у білих ж перчаточках, а критерій моєї роботи тільки один: треба, щоб все працювало.

Робочий день нормований, все переробки оплачуються в подвійному розмірі, якщо вони потрібні, і попередньо узгоджуються. Тобто ніхто не поставить перед фактом, що дитину з садка ти сьогодні не забереш, і плювати, що більше нікому. Ніяких конвертів і сірих зарплат… І кар’єрний ріст можливий, якщо є мізки. Не вишка, обидві моїх вишки не мають відношення до виробництва, хоча і мають на увазі деяку технічну грамотність, а саме мізки.

Але воно мені треба? В декрет я йшла вже ІТП, але зарплата у ІТП — сюрприз! — нижче. Одна гордість, робота «не монотонна». Спасибі, я їсти хочу, так і в резисторах колупатися теж цілком собі цікаво. Тому краще я буду використовувати скоринку СПО і мати не тільки масло на хліб, але ще й ікру.

А тепер поясніть мені, якого дідька ви вимагаєте від людей вишки, якщо платити їм збираєтеся менше, ніж людям з середнім спеціальним? І навіщо ця вишка тоді потрібна?

А вам, засмучені дами з вишкою, я раджу піти на біржу праці і отримати корочку СПО за напрямом. Ось побачите, жити стане краще, жити стане веселіше і сытней. Ніяких начальників-самодурів, на всі регламент, все розписано, і головне — всім начхати, якої ви статі, ви просто фахівець. Дітям бонуси і бонуси, вам санаторії… Велкам!